Производительность труда показатели и методы измерения реферат

Следовательно, отличием эффективности труда от производительности труда служит то, что она:. Абсолютный уровень производительности труда в плановом периоде определяется путем умножения выработки базисного периода на рост производительности труда в плановом периоде [2]. Производительность труда - это мера результативности, эффективности труда человека [5]. Экономика предприятия: Электронный учебник 4. Классификация факторов роста производительности труда.

Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы сферы услуг, особенно духовной сферы [8]. Производительность труда измеряется различными показателями. Выражением общественного уровня, применяемого при международных сопоставлениях, является показатель произведенного национального дохода восприятие внимание психология реферат душу населения или на занятого в общественном производстве.

На уровне отраслей, предприятий применяется показатель производства валовой товарной, в отдельных отраслях чистой продукции на одного работника. В некоторых монопродуктивных отраслях для измерения производительности труда используются натуральные измерители например добыча нефти, угля реферат 1 работника промышленно-производственного персонала [8]. Как показывает мировой опыт, темпы роста производительности труда на различных ступенях развития общества были неодинаковы.

Переход от ручных орудий труда к машинам и появление лично свободного рабочего, собственника своей рабочей силы, явились главными факторами резкого роста производительности труда.

Машинное производство, предполагающее постоянное совершенствование техники и технологии, углубление разделения и кооперации труда на его основе, применение достижений науки и техники в производстве привело к скачкообразному, резкому росту производительности труда в обществе [8]. В условиях современного производства основными факторами роста производительности производительность труда показатели и методы измерения реферат являются:.

Труд может быть производительный и менее производительный. Показателем эффективности труда является его производительность [2].

Производительность труда - это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции [3]. Следует различать понятия производительности и интенсивности труда. При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции.

Повышение интенсивности труда требует повышения его оплаты. Производительность труда повышается в результате изменения технологии, применения более совершенного оборудования, применения методы приемов труда и не всегда требует повышения заработной платы рис. Существует много показателей эффективности производства, но производительность труда считается важнейшим из.

Повышение производительности труда имеет большое экономическое и социальное значение [2]. Показатели, определяющие уровень производительности труда, учитывают как изменение собственно производительности, так и интенсивности труда [3].

Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности используются два основных показателя:. Можно сказать, что производительность труда труда - это объем продукции, произведенный одним показатели в единицу времени либо время, затраченное на производство единицы продукции [5]. Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию [5].

Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год квартал, месяц. Это наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда [2]. В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные т, м, измерения, шт.

Санитарная и специальная обработка рефератАбылхан кастеев казакша рефератРеферат нарушение обмена веществ у детей
Реферат аль фараби на русскомНдс правовой аспект курсовая работаВ каком стиле пишется курсовая работа
Отчет об учебно ознакомительной практике в приемной комиссииОтветы контрольные работы по химииАвтобиографическое эссе написанное в творческой форме
Эссе на тему как я понимаю развитиеДипломная работа по документоведению рабочее место секретаряДоклад на тему технологии

Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего [3]. При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих [3].

Если рассчитывается выработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих [3]. Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно-производственного персонала [3].

Производительность труда

Производственная трудоемкость Тпр представляет собой затраты труда рабочих основных и вспомогательных и рассчитывается по формуле:. Тоб - трудоемкость обслуживания производства, определяемая затратами труда вспомогательных рабочих [2]. Полная трудоемкость Тп представляет собой затраты труда всех категорий ППП промышленно-производственного персонала и определяется по формуле:.

Неполное их применение, наличие различных организационных недостатков отражаются в основном на использовании рабочего времени и через этот экстенсивный показатель влияют на производительность труда. Анализ и моделирование трудовых показателей Производительность труда как экономическая категория. Планирование и методика расчета производительности труда. Особенности этапа НТП и технологии подготовки рабочих кадров.

Под полной трудоемкостью единицы продукции Тп понимается сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человеко-часах:. Преимущество показателя трудоемкости состоит в том, что он позволяет судить об эффективности затрат живого труда на разных стадиях изготовления конкретного вида продукции не только по предприятию в целом, но и в цехе, на участке, рабочем месте, то есть проникнуть в глубину выполнения того или иного вида работ, чего нельзя сделать с помощью показателя выработки, исчисленного в стоимостном выражении [2].

Производительность труда изучается на разных уровнях - от индивидуальной производительности труда ИПТ до производительности общественного труда ПОТ в народном хозяйстве всей страны в целом [9].

Таким образом, действующая система статистических показателей характеризует эффективность только живого труда. Высказываются предложения по исчислению производительности совокупного труда - как живого, так и овеществленного. Эта проблема особенно обостряется по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного, напротив, возрастает. В связи производительность труда показатели и методы измерения реферат этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда [9].

Ряд ученых высказывает мнение о необходимости включать в затраты совокупного труда помимо живого и овеществленного еще и затраты труда будущего, то есть труда, затрачиваемого на ремонт и модернизацию продукта живого и овеществленного труда [9]. Высказываются предложения по исчислению производительности совокупного труда — как живого, так и овеществленного. Эта проблема особенно обостряется по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного, напротив, возрастает.

[TRANSLIT]

В связи с этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда. Ряд ученых высказывает мнение о необходимости включать в затраты совокупного труда помимо живого и овеществленного еще и затраты труда будущего, то есть труда, затрачиваемого на ремонт и модернизацию продукта живого и овеществленного труда. Предлагается также исчислять производительность труда не только работников сферы материального производства, но и занятых в непроизводственной сфере, а под результатом труда понимать как объем продукции, так и объем произведенной информации и оказанных услуг.

Предложения по повышения производительности труда на предприятии. Понятие норм выработки. Трудоемкость, ее виды и преимущества. Значение показателя трудоемкости и перспективы его применения. Методы измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостный.

Анализ факторов роста производительности труда. Сущность производительности труда и значение ее повышения. Показатели производительности труда и методы их определения. Анализ состава, структуры и движения трудовых ресурсов.

В современных условиях уже недостаточно измерять производительность только живого труда. По отдельным объединениям, предприятиям, структурным подразделениям, отдельным работникам исчисляется выработка и трудоемкость — показатель индивидуальной производительности труда, отражающий затраты только живого труда.

Совершенствование условий труда как фактор роста производительности труда. Поэтому при изучении эффективности труда рассматриваются трудозатраты в единицу времени с учетом его структуры. Получается, что эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом объема, качества работы и трудозатрат в расчете на одного работника. Признавая важность показателя эффективности труда, специалисты тем не менее не определились в методике его расчета.

Чтобы найти общий показатель эффективности труда Э можно использовать формулу:. Однако, как нетрудно заметить, формула напрямую не отражает экономию трудозатрат. Поэтому наряду с общим показателем эффективности труда могут использоваться его частные показатели.

Такими частными показателями эффективности труда могут быть: 1 производительность труда и ее изменения; 2 доля производительность труда показатели и методы измерения реферат объема работы за счет изменения интенсивного показателя — производительности труда; 3 качество работы; 4 квалификация работника; 5 затраты живого труда на полученную прибыль; 6 экономия живого труда; 7 экономия средств на заработную; 8 рациональное использование рабочего времени.

  • Технико-экономические показатели работы предприятия за гг.
  • Расчет технологической производственной и полной себестоимости единицы продукции.
  • Роль производительности труда в современных экономических условиях.
  • Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего [3].
  • Понятие производительности труда и показатели ее измерения.

В свою очередь общий показатель эффективности труда может рассматриваться как частный показатель эффективности предприятия деятельности. Таким образом, можно отметить, что производительность труда является важным показателем продуктивности труда. Производительность труда измеряется объемом работы одного работника, выполненной в единицу времени.

Положительная динамика этого показателя определяет экономию трудозатрат на предприятии и ведет к экономическому росту в стране. Существуют различные методы измерения производительности труда, которые которые имеют свои преимущества и недостатки расчетов.

Механизация и автоматизация труда позволяют повысить производительность труда при неизменных затратах живого труда. Более общим показателем продуктивности труда является эффективность труда, которая в отличие от производительности труда учитывает экономию трудозатрат и качество труда.

Производительность труда показатели и методы измерения реферат 7215145

Однако на практике имеются сложности и ее расчета. Производительность труда — показатель, наиболее полно учитывающий все экономические факторы. Он отражает социально-экономический уровень продуктивности труда как следствия общественного развития страны и характеризует перспективу социально-экономических отношений труда. Бондарь И.

Производительность труда формула

Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. Гурьянов С. Справочник экономиста по труду: Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях.

Зайцев Н. Экономика промышленного предприятия: Учебник — 2-е изд. Погосяна, Л. Жукова — М. Сколько стоит написать твою работу? Работа уже оценивается. Ответ придет письмом на почту и смс на телефон. Для уточнения нюансов. Мы не рассылаем рекламу и спам.

Производительность труда показатели и методы измерения реферат 6794

Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Спасибо, вам отправлено письмо. Проверьте почту. Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе. В таком случае, пожалуйста, повторите заявку. Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку. Отправить на другой номер? Сообщите промокод во время разговора с менеджером.

Промокод можно применить один раз при первом заказе. Условия либо усиливают действие того или иного фактора, если они благоприятны, либо ослабляют. Например, природно-климатические условия существенно влияют на результаты труда и его производительность в сельском хозяйстве.

Общественные условия, связанные с формами собственности на средства производства и с производственными отношениями, также могут при прочих равных условиях оказать значительное воздействие на производительность труда. В основе производительности труда лежит экономическая категория, называемая производительной силой труда. Этот термин и понятие были сформулированы в свое время К.

Производительность труда показатели и методы измерения реферат 3386

Под производительной силой труда понимается потенциальная возможность выпуска определенного количества продукции или производства объема работ в единицу непосредственно затраченного рабочего времени. Отсюда следует, что производительная сила труда влияет на производительность живого, т. Величина производительной силы труда зависит прежде всего от уровня технической вооруженности производства, применения в производстве достижений науки и энерговооруженного труда количества киловатт — часов энергии, расходуемой на час труда.

Вторым фактором, определяющим производительную силу труда, является уровень профессиональной подготовки работников.

Производительность труда. Экономическая азбука

Само по себе техническое оснащение производства и высокий уровень технологии не дадут ожидаемых результатов, если работники не будут иметь надлежащей квалификации. Являясь основой производительности труда, производительная сила труда не тождественная ей: реальная производительность труда зависит от двух важнейших факторов — интенсивности труда и использования номинального фонда рабочего времени.

Использование рабочего времени определяется как отношение отработанного времени, включая регламентированные перерывы на внутрисменный отдых, к номинальному фонду времени, установленному для данного вида работ продолжительность рабочего дня, рабочей недели, месяца и года в часах.

Индексная связь этих показателей вызывается формулой 1. На уровень и динамику производительности труда влияет множество факторов. Факторами называются движущие силы или причины, под производительность труда показатели и методы измерения реферат которых изменяется производительность труда. Одни из них способствуют ее повышению, другие могут вызвать снижение.

Рассматривая факторы на уровне отдельного предприятия или организации, все их можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают уровень технической вооруженности предприятия, эффективность применяемой технологии, энерговооруженность труда, организацию труда и производства, действенности применяемых систем стимулирования, обучение кадров и повышение квалификации, улучшение структуры кадров и т. К внешним факторам следует отнести: изменения ассортимента продукции и ее трудоемкости в связи с изменениями государственных заказов или спроса и предложения на рынке; социально-экономические условия в обществе и регионе; уровень кооперации с другими предприятиями; надежность материально-технического снабжения, природные условия и т.

По своему внутреннему содержанию и сущности все факторы принято объединить в три основные группы: материально-технические, организационные и социально-экономические факторы. В результате действия материально-технических факторов возрастает во много раз производительная сила труда и снижается технологическая трудоемкости продукции.

Рост производительности труда по показателю снижения трудоемкости определяется по формуле 1. К туган жер эссе факторам роста производительности труда относится организация производства на уровне предприятий, отраслей и народного хозяйства в целом.

Особое место среди организационных факторов занимает организация труда. Она тесно связана с организацией производства и включает следующие направления: рациональное разделение категориями, группами работающих и отдельными исполнениями; организацию и обслуживание рабочих мест; улучшение санитарно-гигиенических условий труда с доведением их до комфортных, устранение всякого рода производственных вредностей и опасностей; подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров; изучение и системное распространение передовых приемов и методов труда; организацию рациональных, научно обоснованных режимов и отдыха; укрепление трудовой и производственной дисциплины.

Все организационные факторы тесно связаны друг с другом и представляют собой единую систему организации производства, труда и управления. Неполное их применение, наличие различных организационных недостатков отражаются в основном на использовании рабочего времени и через этот экстенсивный показатель влияют на производительность труда. Все потери рабочего времени, вызванные недостатками в организации труда и производства, при прочих равных условиях почти прямо пропорционально снижают производительность труда, а сокращение потерь обеспечивает ее рост.

Важное место в системе организационных факторов производительность труда показатели и методы измерения реферат улучшение структуры кадров — относительное сокращение управленческого персонала и увеличение в общей численности промышленно — производственного персонала удельного веса производственных рабочих, а в числе последних — удельного веса основных рабочих.

Чем выше удельный вес производственных рабочих в общей численности промышленно — производственного персонала, тем выше при прочих условиях и производительность труда в среднем на одного работника.

Расчет влияния этого фактора на производительность труда можно произвести по следующей формуле 1. Важнейшими социально-экономическими факторами, влияющими на производительность труда, являются:.

Материальная и моральная заинтересованность работников в результатах труда как фактор повышения его производительности действует в различных направлениях.

Наиболее коротким и доступным путем является повышение интенсивности труда.

DEFAULT0 comments