Реферат на тему социальный аудит

Его положение в политической системе российского общества определяется тем, что это тот уровень власти, который наиболее приближен к населению, им формируется и ему непосредственно подконтролен, решает вопросы удовлетворения основных жизненных потребностей населения. Классификация аудита. В рамках реализации Концепции российской модели социального аудита Академия в октябре года учредила Национальный институт социального аудита НИСА , одной из основных целей деятельности которого является апробация, внедрение и развитие на практике модели социального аудита в Российской Федерации. Формы аудита: обязательный аудит и инициативная аудиторская проверка. Методы социального аудита программ в сфере государственной молодежной политики: анализ документов, социологический опрос, фокус-группа, наблюдение, экспертные методы экспертное интервью, метод сценариев, морфологический метод, метод Дельфи , эвристические методы мозговая атака, мозговой штурм, конференция идей, коллективная генерация идей, синектика, деловые игры. Принципы аудита.

Будучи инструментом целевого управления, социальные программы используются как средство обоснования наиболее эффективных направлений деятельности по реализации приоритетных социальных целей, как способ концентрации ресурсов, находящихся в распоряжении общества или отдельных его структурных элементов, для практического осуществления выбранных направлений.

Свои функции социальные программы могут выполнять только при условии соблюдения в ходе их разработки и реализации требований научности необходимости учитывать тенденции и закономерности социального развитиягибкости наличия динамичной реферат на тему социальный аудит базы и нежестких ограничений деятельностисвоевременности, комплексности, системности, адекватности информационной базе управления, сложившимся в обществе и широко разделяемым ценностям, культурным традициям, нравственным и моральным нормам.

Новый вид социального аудита предназначен для оценки эффективности молодежных программ. Социальный аудит региональных программам в сфере государственной молодежной политики - это научно-исследовательская технология, представляющая собой систему действий по диагностике социального положения молодежи региона в целях оценки социальной эффективности региональных молодежных программ, отражающих цели, приоритетные направления и содержание региональной молодежной политики, а также в целях консультационной поддержки органов власти по повышению эффективности государственного управления в сфере молодежной политики.

Предметом социального аудита региональных программ в сфере государственной молодежной политики является социальная эффективность молодежных программ. Целью социального аудита региональных программ в сфере государственной молодежной политики является повышение эффективности региональных программ в сфере государственной молодежной политики на основе независимого и объективного аудиторского обследования.

Концептуальной основой социального аудита региональных программ в сфере государственной молодежной политики является взаимодействие органов власти, молодежи и молодежных организаций в процессе разработки и реализации молодежных программ, основанное на принципах социального партнерства, социальной ответственности региональных органов государственной власти реферат на тему социальный аудит молодежью, активного участия молодежи в разработке и реализации молодежной политики, гражданской инициативы, которое отвечает социальным интересам молодежи и способствует достижению благополучия и доклад о тур западный молодежи.

Функции социального аудита региональных программ в сфере государственной молодежной политики: диагностическаяформирование положительного имиджа региональных органов государственной власти в глазах населения и молодежи, регулирование взаимодействия между региональными органами государственной власти, молодежью и молодежными организациями, функция обратной связистимулирующая функция, корректирующая функция. Принципы социального аудита: добровольность, рекомендательный характер, независимость социальных аудиторов от заказчиков, открытость результатов социального аудита, профессионализм аудиторов, заинтересованность органов власти в социальном аудите.

Процедура социального аудита программ в сфере государственной молодежной политики состоит из четырех этапов: 1 предметно-содержательный анализ текстов молодежных программ, 2 диагностический, 3 оценочный, 4 консультационный. Методы социального аудита программ в сфере государственной молодежной политики: анализ документов, социологический опрос, фокус-группа, наблюдение, экспертные методы экспертное интервью, метод сценариев, морфологический метод, метод Дельфиэвристические методы мозговая атака, мозговой штурм, конференция идей, коллективная генерация идей, синектика, деловые игры.

Он призван дать оценку социального климата на разных уровнях. Под этим фактором понимается качественная характеристика работника, с учетом особенности его трудовых и социальных компетенций.

Кроме того, социальный аудит предполагает использование данных социальной статистики. Установлено, что цели каждой региональной программы отражают основную цель, заложенную в Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации, то есть развитие и реализация потенциала молодежи в интересах России.

Количество и содержание сформулированных в региональных программах задач существенно отличается. Наиболее обширные задачи ставит перед собой Свердловская область, включая в них так же формирование у молодежи ценностей семьи и репродуктивных установок, формирование здорового образа жизни, привлечение молодежи к участию в общественной и политической жизни.

Различия в программных задачах, скорее всего, обусловлены не региональными особенностями, а статусом региональных органов по молодежной политике.

В основном, региональные программы дублируют содержание федеральной стратегии молодежной политики без учета региональных особенностей. Однако, на наш взгляд, более продуктивным является принцип разработки региональных программ с учетом взаимосвязи региональной молодежной политики и особенностей региона. В соответствии с выделенными группами факторов были рассмотрены особенности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, которые обусловлены его историей, природно-географической средой и климатическими условиями, национально-этническим составом населения, характером экономического развития.

Понятие цели и функции аудита. Аудит персонала организации: основные параметры. Методы и классификация типов аудита. Адаптация персонала на рабочем месте. Этапы деятельности аудитора.

Социальный аудит как методологическая основа социологического анализа

Экспертиза, анализ социального баланса. Оценка кадрового потенциала. Сущность аудита. Hеобходимость аудита. Сущность аудита и аудиторской деятельности. Принципы аудита. Виды аудита. Внутренний и внешний аудит. Войти Поиск Новые рефераты Задать вопрос На сайте реферата.

“Реферат”: как написать хорошую работу (советы учащимся)

Предметы Новые рефераты Задать вопрос. Читайте полный текст документа Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся. Связанные рефераты. Поделиться рефератом Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат Facebook Twitter Отправить.

Пожалуйста, введите адрес эл. Отмена Отправить.

[TRANSLIT]

У тебя есть хороший научный материал, который может вдохновить других пользователей СкачатьPеферат? Нормативы аудита. Аудиторская деятельность в Украине. Планирование аудиторских проверок. Стадии и направления аудита.

Процедуры аудита. Аудиторские доказательства. Исследование основных этапов возникновения и развития аудита в мировой практике. Появление выборочного аудита.

Однако, на наш взгляд, более продуктивным является принцип разработки региональных программ с учетом взаимосвязи региональной молодежной политики и особенностей региона. Социальный аудит как инструмент системы социальногопартнерства Общее определение социального аудита трудовых отношений: это эффективный инструмент национальной системы социального партнерства, позволяющий осуществить диалог и прийти к социальному консенсусу между заинтересованными сторонами на основе достоверных результатов добровольного и прозрачного социального обследования, имеющего целью регулирование процесс воспроизводства и развития трудовых ресурсов. Отсюда закономерен интерес социологов к сфере социальной диагностики и социального прогнозирования в системе местного самоуправления управления.

Начало нормативного регулирования аудиторской деятельности. Международные стандарты аудита.

  • Понятие цели и функции аудита.
  • Технология проведения социального аудита
  • Исследование основных этапов возникновения и развития аудита в мировой практике.
  • Принципы аудита.
  • Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Характеристика истории становления аудита в России. Профессиональная деятельность по независимой оценке функционирования организаций. Официальная дата возникновения внешнего аудита. Начало интернационализации аудита.

Реферат на тему социальный аудит 1691

Создание Международной федерации бухгалтеров. Этапы развития и становления аудита. Понятие цели и функции аудита.

Образец реферата для школьникаИстория развития эвм доклад краткоОтчет по педагогической практике в университете
Устное народное творчество докладВнутренний пожарный водопровод рефератСделать стенограмму защиты диссертации
Курсовая работа на тему олигополистический рынокДомашняя контрольная работа по алгебре 8Реферат подросток и закон
Аварии на пожаро и взрывоопасных объектах рефератСубъекты коррупционных преступлений рефератЭссе нравственность и права человека
Доклад на тему национальные супыВозрастные и индивидуальные особенности развития рефератОтчет по практике в связном

Аудит персонала организации: основные параметры. Методы и классификация типов аудита.

Реферат на тему социальный аудит 5972539

Адаптация персонала на рабочем месте. Этапы деятельности аудитора. Экспертиза, анализ социального баланса.

Реферат на тему социальный аудит 7274

Оценка кадрового потенциала. Сущность аудита.

Социальный аудит

Hеобходимость аудита. Сущность аудита и аудиторской деятельности. Принципы аудита. Виды аудита. Внутренний и внешний аудит. Аудит на соответствие требованиям. Финансовой отчетности и специальный аудит.

DEFAULT1 comments