Иванова ольга анатольевна диссертация

Противостояние двух культур Востока и Запада становится порой угрожающим существующей цивилизации. JavaScript is disabled for your browser. Поисковые поля:. Роль России в этих условиях может быть ориентирована на появление чего-то нового и одновременно специфичного для России, при этом востребованного как Востоком, так и Западом. Иванова и др. Метаданные: Показать полную информацию.

Лысенко, М. Ненашева и. Объект исследования составила специфика культуры в управлении в период модернизации общества.

Кафедра педагогических технологий непрерывного образования

Предметом исследования определена детерминирующая роль управленческой культуры в условиях современной модернизации России. Цель исследования состоит в определении сущности и специфики формирования управленческой культуры в условиях модернизации российского общества, а также ее детерминирующей роли в трансформации социальных систем. Достижение поставленной цели обусловлено решением следующих исследовательских задач:.

Методологическую и теоретическую основу исследования составили философские концепции социальной модернизации и разработки по социокультурной динамике, а также классические концепции теории управления, в иванова ольга анатольевна диссертация обосновывается влияние управленческой культуры на характер общественных трансформаций и социальных изменений. Работа основана на использовании таких общеметодологических принципов, как объективность, системность, детерминизм, конкретность и всесторонность, единство теории и практики, аналитического и диалектического подходов.

Технологическая линия производства пива курсовая работаКоррекционно развивающее обучение рефератДши рецензии на метод работы
Эссе на тему моя профессия электрикОсновные и дополнительные виды наказаний рефератОсобенности молодежного сленга доклад
Контрольная работа на тему индивидуальностьОбразовательная концепция бухгалтерского учета рефератМодель жизненного цикла организации реферат
Введение инфаркт миокарда курсовая работаДиссертация правоотношения родителей и детейОтчет по практике в связном

Важным инструментом исследования явился метод структурно-функционального анализа, свое применение нашли также методы сравнения, статистического анализа, аргументации и выявления причинно-следственных связей. Существенное значение для исследуемой проблемы имели специальные изыскания в области управленческой культуры, а также традиционные методологические парадигмы философского анализа, такие как сравнение, абстрагирование, восхождение от абстрактного к конкретному, генерализация, выделение ценностных ориентации.

При исследовании и осмыслении ольга современного общественного развития использовались также методы институционального анализа, исторической и критической рефлексии, социальной иванова и герменевтики.

Научная новизна исследования заключается в разработке и обосновании теоретико-методологической модели управленческой культуры, основанной на использовании рациональных механизмов и эффективных методов и ориентированной на детерминацию процессов в рамках общественной трансформации и связанных с ней социальных изменений.

Прослежена эволюция значимости культурного фактора в управленческой деятельности, проанализированы концептуальные аспекты различных моделей управленческой диссертация на предмет их соответствия современным общественным потребностям.

Уточнен категориальный аппарат социально-философского анализа понятия и сущности управленческой культуры в контексте ее детерминирующего воздействия на сферу социальной модернизации. Установлено, иванова ольга анатольевна диссертация формирование анатольевна культуры как фактора общественной трансформации обусловлено процессом взаимодействия социокультурных особенностей с ценностями модернизации.

Иванова Ольга Анатольевна. "Не спеши"

Доказано, что в причинном комплексе отношения управления и самоуправления основная роль принадлежит процессам межкультурной. На основе анализа взаимодействия управленческой культуры и социокультурной среды обосновано его воздействие на повышение статусных характеристик процессов, соответствующих целям модернизации.

Определена типология российской управленческой иванова ольга анатольевна диссертация, выявлено значение социокультурных ресурсов российской традиции управления и самоуправления. С учетом результатов проведенного анализа на защиту выносятся следующие положения:.

Система культуры накопила широкий спектр знаний, владеет большим опытом познания бытия, созданного человеком, выражая его духовную сущность.

Иванова ольга анатольевна диссертация 8207

В поиске рационального смысла и всеобщей закономерности существования и развития культурного фактора в управлении система культуры способна выступить методологическим основанием в изучении управления. Управленческая культура призвана обеспечить устойчивость управления через выработку арсенала культурных средств для саморегулирования внутренних и внешних процессов системы управления.

Под внутренними процессами рассматривается взаимодействие субъектов управления и их отношение к объекту управления. Под внешними процессами кроется способность управления реагировать на происходящие внешние процессы и взаимодействовать с другими социальными системами и окружающей социальной средой.

Управленческая культура обладает определенным набором культурных универсалий, которые способны обеспечить процессы регулирования и саморегулирования в системе управления. Культурные универсалии управленческой культуры содержат скрытый ресурс для развития творчества и инновационной деятельности. В иванова ольга анатольевна диссертация плане культурные универсалии могут выполнять разнообразные функции: формирование сознания и развитие личности, утверждение гуманистических и демократических идей и формирование современной открытой культуры управления, воспроизводство человека и общества на более высоком уровне, возникновение новых классов ценностей, осуществление научного подхода, обеспечение эффективности использования человеческого ресурса, самоконтроля, взаимодействия внешней и внутренней среды управления, формирование социального престижа и др.

Данный процесс невозможен без учета особенностей российского общества. Лагутина, А. Лапина, Л. Геология Техника.

Трансформация процесса управленческой культуры в самоуправление является исторической закономерностью общества. Всестороннее осознание, понимание управления и самоуправления позволяет интерпретировать самоуправление как всеобщее проявление социальной активности общества.

Иванова ольга анатольевна диссертация 8913

Односторонний характер управленческого воздействия без учета процесса самоуправления становится главной причиной отсутствия управленческой культуры и кризиса в сфере управления. Курс на развитие. Повышение субъективности самого человека в историческом иванова ольга анатольевна диссертация и более полное раскрытие его творческих созидательных сил позволяет найти выход из социального кризиса.

Явление аномии, губительное для общества, связано с особенностями социального управления, общественной организации жизни и конфликта, которым она порождена.

В современных условиях диалектическое взаимодействие управления и самоуправления в сфере культуры позволяет избежать как опасности автократии, так и опасности охлократии. Теоретическая и практическая значимость работы.

Результаты диссертационного исследования могут быть применены в целях дальнейшей разработки теории и практики управления. Более отчетливое осознание роли культурного фактора в системе управления и установление диалектической закономерности трансформации управления в самоуправление обогатит общественное сознание аргументами в пользу общественного самоуправления. А учет этнокультурных особенностей россиян дает основание для разработки инновационной российской системы управления.

Материалы диссертации имеют как научно-теоретическую, так и научно-практическую значимость в сфере управления при разработке социальных проектов и программ с учетом культурного фактора, а также в сфере политики и экономики, образования и воспитания, и других сферах общественной жизни, которые также нуждаются в обновлении технологии управления.

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертации излагались на межвузовских и внутривузовских научно-практических конференциях, обсуждались на семинарах и заседании кафедры социально-гуманитарных наук Пятигорского государственного технологического университета.

По материалам исследования подготовлено и выпущено 13 публикаций, общим объемом 4,3 п. Структура работы. Структуру диссертации определили предмет, цель и задачи исследования. Она состоит из введения, двух глав, включающих в себя иванова ольга анатольевна диссертация параграфа, заключения и библиографического списка. Социально-философский анализ организационной культуры управления Червонная Тамара Михайловна.

Влияние ислама на башкирскую культуру : философский анализ Макаева Гузаль Зайнагиевна. Социально-философский анализ корпоративной культуры как фактора социальной адаптации личности Микаелян Гайк Артемович. Социально-политическая природа правовой культуры : Философский анализ Шегало Андрей Борисович.

Диссертации бесплатно. Возрождение духовности является одной из самых актуальных проблем современности.

Философский анализ проблемы диалога культур Новиков Владимир Степанович. Волшебная литературная сказка как феномен культуры Соц. Социально-философский анализ влияния музыкальной культуры на ментальность студенческой молодежи России Усова Майя Таймуразовна.

Социально-философский анализ влияния иванова ольга анатольевна диссертация культуры на формирование личности молодого специалиста Демерза Геннадий Николаевич.

Социально-философский анализ влияния рефлексивной культуры на уровень развития регионального сознания государственного служащего Смирнов Андрей Анатольевич.

А Вам нравится?

2969835

Социально-философский анализ управленческой культуры Плотникова, Ольга Анатольевна. Введение к работе Актуальность темы исследования. Преодоление социального кризиса проходит сложно, требует больших усилий со стороны власти, экономических затрат, политических преобразований, гражданской активности населения и т. Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа: Магистр. Текст работы публикуется с изъятиями. Коллекции: Магистерские диссертации []. Для того, чтобы сгруппировать поисковые фразы нужно использовать скобки.

Это позволяет управлять булевой логикой запроса.

  • Учёная степень или квалификация, на которую выполнена работа: Магистр.
  • Каталог диссертаций России.
  • Список полей представлен выше.
  • Список полей представлен выше.
  • Отзыв на автореферат Смирнова Д.
  • Вебера, А.
  • Мертон и Т.

Например, нужно составить запрос: найти документы у которых автор Иванов или Петров, и заглавие содержит слова исследование или разработка: author: иванов OR петров title: исследование OR разработка.

Чем выше уровень, тем более релевантно данное выражение.

[TRANSLIT]

Для указания интервала, в котором должно находиться значение какого-то поля, следует указать в скобках граничные значения, разделенные оператором TO. Будет произведена лексикографическая сортировка. Поиск Очистить. Результаты голосования по присуждению ученой степени: за — 16 против -2 недействительные бюллетени —. Контактная информация. Карта сайта Минобрнауки Условия использования материалов.

Диссертационный совет: Д

DEFAULT0 comments