Старшая медицинская сестра реферат

Ознакомление с инструкцией осуществляется под роспись с указанием даты. При другой сменности следует вносить соответствующие поправки. Журнал учета МИБП по диспансерному отделению. Систематически повышать свою квалификацию и идейно-политический уровень. Поэтому часто врачи находятся в подчинении у главной медсестры, и никто из них не воспринимает это как ущемление своих прав.

В настоящее время, учитывая перемены, происходящие в отечественном здравоохранении и обществе, сестре-руководителю приходится быть и педагогом-воспитателем. Под ее реферат находится не только разная возрастная категория медицинского персонала, но и люди с разным воспитанием, разной культурой и разными взглядами на жизнь, разной профессиональной подготовкой, и разным отношением к своей деятельности, большую часть которых составляет молодежь. Поэтому зачастую сестре-руководителю приходится воспитывать своих подчиненных с морально-нравственных позиций, с этических и эстетических, приходится помогать им в решении вопросов, связанных с оказанием и организацией сестринской помощи на местах, помогать получить дополнительную медицинскую информацию по интересующим вопросам.

Таким образом, очень важно, чтобы сестра-руководитель обладала педагогическими способностями, культурой общения, сестра творческим потенциалом и знала основы психологии личности. Практически ежедневно старшая медсестра посещает оперативный отдел больницы, где решаются очень многие вопросы повседневной деятельности отделения, взаимодействую с главной медицинской сестрой по проблемам совершенствования сестринского дела в отделении, работы Совета медицинских сестер; с бухгалтерией по поводу оплаты труда работникам отделения и учета материальных ценностей; со службой кадров по поводу изменения нагрузки работникам, предоставления им отпусков и др.

Создание в отделении благоприятного психологического реферат является одним из важных методов мотивации в арсенале старшей медицинской сестры. Выявление способностей. Нейропсихологическое исследование ребёнка Выявление способностей Выбор школы и специализации класса Выбор кружков и секций Коррекция родительского поведения Письменное заключение Рекомендации по развитию ребёнка Индивидуально по скайпу и очно. Профессии Список профессий Самые востребованные профессии в России Профессии будущего.

Профгид Профессии Медицина. Профессия Старшая медицинская сестра: где учиться, зарплата, плюсы и минусы. Плюсы и минусы профессии Зарплата на Зарплата на Слушателям доступны очно-заочные и дистанционные образовательные курсы с выдачей сертификата и удостоверения медицинского работника.

Савенко С. Внутрибольничные инфекции — одна из острейших проблем современного здравоохранения Задачи старшая медицинская дезинфектологии и пути их решения. Краткие реферат докладов, ч. Суслина Е.

Старшая медицинская сестра

Торрингтон, Л. Холл, С. Тейлор; Пер. Коул,; Пер. Управление процессами организации трудовой деятельности на предприятии. Короткова Э. Шандала М. Централизованная стерилизационная работает с учетом обеспечения стерильными изделиями всего лечебно-профилактического учреждения или группы учреждений. В централизованной стерилизационной должна быть обеспечена возможность хранения минимального суточного запаса изделий.

Расчет потребностей лечебно-профилактических учреждений в необходимых количествах стерилизуемых изделий по номенклатуре необходимо проводить, исходя из конкретной потребности конкретных лечебно-профилактических учреждений, обслуживаемых данной централизованной стерилизационной с учетом: - профиля лечебно-профилактического учреждения; - количества коек в отделении; - объема оперативных вмешательств; - характера и количества посещений поликлинических учреждений; - наличия трех смен изделий одна смена в отделении, вторая в стерилизационной, третья запасная.

Расчет необходимого количества общеупотребительных изделий проводится по формулам, приведенным в "Методических рекомендациях по расчету и выбору основного технологического оборудования для различных подразделений старшая медицинская сестра реферат, разработанных ГипроНИИздравом Минздрава СССР, Москва, г.

Примечания: - расчетные формулы даны с учетом потребности в стерильных изделиях на экстренные операции и поликлинического отделения больницы. Без учета последних расчетный расход стерильных изделий следует уменьшить в 1,4 раза; - расчетные формулы даны для односменной работы ЦС. При другой сменности следует вносить соответствующие поправки. В случае работы ЦС с двумя выходными весь расход материалов белье, шприцы, иглы и пр.

Выбор оборудования для централизованной старшая медицинская сестра реферат проводят в соответствии с действующими каталогами, справочниками и заявками-заказами, с учетом объема работы, выполняемой ЦС.

Приложение 3. В отдельных случаях типы стерилизаторов выбирают в зависимости от планировки и площади помещения.

Старшая медицинская сестра реферат 3078

Предпочтительнее использовать однотипные стерилизаторы большой емкости. Для осуществления воздушной стерилизации целесообразно применять электрические двухсторонние воздушные стерилизаторы с принудительной циркуляцией воздуха, обеспечивающей наиболее равномерное распределение температуры по объему камеры.

  • Проверка своевременного прохождения персоналом медицинских осмотров и обследований.
  • Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в отделении, палатах, помещениях отделения.
  • Общая характеристика и специфические признаки работы детского приемного отделения, обязанности медицинских сестер.
  • Каждая проделанная работа требует проверки и сопоставления фактических результатов с планируемой работой, этот процесс называется контролем.

В мои обязанности входит: 1. Ежемесячно подавать отчет об использовании медикаментов. Обеспечивать надлежащее санитарно- гигиеническое состояние помещений отделения. Отчитываться перед бухгалтерией за платные услуги и проездные билеты.

Осуществлять контроль за проведением контролируемого лечения в процедурном кабинете. Контроль за своевременным проведением инструктажа по ТБ.

По плану проводить конференции на рабочем месте с медицинскими сестрами. Штатное расписание. Количество среднего и младшего персонала. Обучено среднего медперсонала за год.

Получили сертификат специалиста 4 человека. Две медсестры диспансерного отделения награждены почетными грамотами за добросовестный труд. Заболеваемость персонала: количество больничных листов. Организация работы в диспансерном отделении. Впервые обратившиеся пациенты за медицинской помощью.

К ним относят: внедрение новых прогрессивных форм организации работы сестринского и младшего персонала отделения, направленных на повышение качества сестринской помощи пациентам и облегчения труда персонала; мероприятия по повышению квалификации сестринского персонала, оснащение отделения необходимым оборудованием, позволяющим повысить эффективность труда как сестер так и санитарок; организация занятий по повышению квалификации сестринского и младшего медицинского персонала непосредственно в отделении изучение должностных инструкций, санитарно-эпидемиологических правил, инструкций по охране труда, технике безопасности и противопожарным мероприятиям и т. В централизованной стерилизационной должна быть обеспечена возможность хранения минимального суточного запаса изделий. К этому надо добавить составление отчетов, справок в разные инстанции, сдачу разовых шприцев и многое другое. Выступая, в роли руководителя — старшая медсестра планирует и контролирует сестринскую деятельность, опираюсь на реальные перспективы в работе, создаю условия для функционирования и развития организации, мобилизую внутренние ресурсы. Для настоящего лидера характерен определенный способ поведения и мышления, который заставляет окружающих подчиняться и соотносить свое поведение с оценкой лидера.

За год. Областных пациентов пациента Городских пациентов пациента Госпитализировано в стационар. Инфекционный контроль. Проведение обучения медсестер правилам техники безопасности на рабочем месте.

Организация уборки помещений. Проверка своевременного прохождения персоналом медицинских осмотров и обследований. Контроль за ведением журнала учета и графика генеральной уборки кабинетов. Веду строгий контроль за сбором и утилизацией медицинских отходов класса В. Осуществляю постоянный контроль за соблюдением инфекционной безопасности на рабочих местах.

Взято на диспансерный учет впервые выявленных пациентов с диагнозом туберкулез. За год За год чел. Пролечено амбулаторно через процедурный кабинет. Постановка пробы Манту. За год За старшая медицинская сестра реферат Взрослым проб проб Детям проб проб Современная профилактика туберкулеза включает социальную, специфическую, санитарную профилактику и химиопрофилактику.

Старшая медицинская сестра реферат 9476270

Технология оказания доврачебной медицинской помощи при открытом пневмотораксе. Информация, позволяющая медицинской сестре заподозрить неотложное состояние: Проникающие ранения грудной клетки; Внезапная резкая, сильная боль; Резкая нехватка воздуха, сопровождающаяся одышкой; Нарастающий цианоз; Нарастающая подкожная эмфизема; Наличие зияющей либо "сосущей" раны; Отсутствие тактильно определяемого голосового дрожания; При перкуссии — коробочный звук; При аускультации — исчезновение дыхательных шумов.

Тактика медицинской сестры Цель: обеспечить потребность в свободном дыхании. Действия вне лечебного учреждения Действия в лечебном учреждении Вызов скорой медицинской помощи "03" Через третье лицо Вызов врача через старшая медицинская сестра реферат лицо Придать пациенту удобное положение.

Освободить область раны. При отсутствии лейкопластыря повязка фиксируется бинтом. Перевести пострадавшего в положение Фаулера.

Дипломная работа: Роль сестры руководителя по совершенствованию организации работы ЦСО

Убедиться, старшая медицинская сестра реферат состояние пострадавшего улучшилось, одышка уменьшилась. Подготовить каталку для транспортировки пациента по назначению. Ингаляция кислорода.

Выполнение дальнейших мероприятий по назначению врача. Мониторинг жизненно важных функций организма пациента PS, ЧДД, АД — при наличии аппарата для измерения АД до прибытия скорой медицинской помощи Технология оказания доврачебной медицинской помощи при легочном кровотечении. Информация, позволяющая медицинской сестре заподозрить неотложное состояние: У пациента в анамнезе заболевание легких, туберкулез.

Больной обеспокоен, возбужден. Кожа бледная, влажная, тахикардия, снижение АД. Тактика медицинской сестры. Цель: Уменьшить кровотечение, профилактика аспирации, асфиксии.

Действия вне лечебного учреждения Действия в лечебном учреждении. Вызов скорой медицинской помощи "03" через третье лицо.

Сколько стоит написать твою работу?

Вызов врача через третье лицо. Жгуты на проксимальные отделы верхних и нижних конечностей- ассиметрично на 30 минут. Размещено на Организация рабочего места старшей медицинской сестры диспансерного отделения областного клинического противотуберкулезного диспансера.

Похожие рефераты:. Анализ трудовой деятельности рентгенлаборанта медицинского учреждения Рентгеновское отделение - структурное подразделение, которое обслуживает поликлинику. Документация рентгеновского отделения.

Медицинская сестра в клиниках Прайм-стоматология

Качественные показатели работы. Охрана труда. Санитарно-просветительская работа. Медицинская сестра, недавно окончившая учебное заведение, требует особого внимания. От старшая медицинская сестра реферат, насколько умело и тактично она будет вовлечена в трудовую деятельность, насколько пристально будет внимание сестры-руководителя к ее профессиональному уровню, настолько и будет гарантирована эффективность ее сестринского ухода.

В связи с этим в лечебно-профилактических учреждениях создаются школы молодых специалистов, где освещаются вопросы управления и организации здравоохранения, вопросы кадровой политики, планирования и финансирования, старшая медицинская сестра реферат менеджмента и медицинской психологии, вопросы правового регулирования в деятельности медицинских работников, лекарствоведение, изучение нормативных документов, неотложная помощь, правила санитарно-эпидемиологического режима в ЛПУ, санитарно-просветительная работа с пациентами.

Особое внимание необходимо уделить воспитанию у молодежи любви к своей профессии, к коллегам, к пациентам. Вопросы философии, этики и деонтологии в сестринском деле должны рассматриваться на уровне остальных разделов в обучении молодых специалистов.

Направление на аттестацию для получения квалификационной категории может служить психологическим побуждением к профессионализму, заинтересованности в, труде, желанию постоянно повышать свои знания. Это, особенно важно в настоящее время, когда лечебно-профилактические учреждения принимают участие в лицензировании и одним из критериев оценки работы является то, насколько высок профессиональный уровень сотрудников отдела и какими квалификационными категориями они обладают.

Реферат на тему сталинский режимАналитический отчет по практикеДоклад на тему архитектура и дизайн
Доклад про ядовитые и съедобные грибыВзаимодействие туроператора с турагентами курсовая работаРадиация и лучевая болезнь реферат

Данный квалификационный экзамен определяет готовность специалиста к самостоятельной медицинской и фармацевтической деятельности. Работа по подготовке и повышению квалификации, среднего медицинского персонала является одной из основных задач, важным звеном в деятельности главной медицинской сестры. Поэтому, кроме всего прочего, в обязанности сестры-руководителя входит: организация систематической учебы среднего медицинского персонала включая всевозможные формы обученияорганизация учебно-производственной практики, создание оптимальных условий для сестринской деятельности и для реализации творческих способностей специалистов научные исследования, публикации и периодической печати и т.

Поэтому одной из важнейших задач любого лечебного учреждения является своевременное фиксирование, оценивание и исправление ошибок до того, как они повлияют на достижение целей организации. Каждый руководитель должен проводить контроль и оценку деятельности подчиненных, не забывая о том, что они являются неотъемлемой частью его функциональных обязанностей Хейфец А. Проводимый контроль может быть предварительным, текущим и заключительным.

Предварительный контроль реализуется в виде правил и процедур, их строгое соблюдение помогает работе развиваться в заданном направлении. Он включает в себя человеческие, материальные и финансовые ресурсы. В области человеческих ресурсов предварительный контроль достигается за счет тщательного анализа деловых и профессиональных знаний и навыков, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей и отбора наиболее подготовленных и квалифицированных специалистов сестринского дела.

В области материальных ресурсов такой контроль осуществляется путем выработки стандартов качества и проведения проверок на соответствие этим требованиям. Важнейшим средством предварительного контроля финансовых ресурсов является бюджет текущий финансовый планкоторый позволяет главной медицинской сестры осуществлять функцию планирования.

Бюджет устанавливает предельные затраты и не позволяет тем самым лечебному учреждению исчерпать свои наличные средства до конца. Текущий контроль осуществляется непосредственно в ходе Проведения сестринской деятельности, когда обсуждаются проблемы и предложения, возникшие в ходе этой деятельности, устраняются неясности и корректируется выполнение задачи, что позволяет исключить отклонения от намеченных целей и задач.

Если не обращать внимание на возникшие отклонения в старшая медицинская сестра реферат персонала, то они могут, развиваясь, перерасти в серьезные проблемы для всего лечебного учреждения.

Для получения эффективных результатов такого контроля необходима обратная связь данные о полученных результатах в процессе работыкоторая позволит руководителю выявить множество непредвиденных проблем и избежать нарушений трудовой деятельности. Старшая медицинская сестра реферат контроль осуществляется, когда работа уже завершена или истекло запланированное время на ее выполнение.

Такой контроль дает руководителю сестринской службы информацию, необходимую для планирования будущей аналогичной деятельности, и он способствует повышению мотивации медицинских сестер. То старшая медицинская сестра реферат, хорошо выполненная работа требует вознаграждения, а плохо выполненная - выяснения причин и их устранения. Одним из методов эссе для чего я контроля и оценки является проведение обходов административный, комплексный, целенаправленный.

Административный обход проводится главным врачом или его заместителем совместно с главной медицинской сестрой. На этот обход приглашаются и представители хозяйственной службы. Комплексный обход главная медицинская сестра проводит самостоятельно вместе с представителями совета медицинских сестер.

Проверка проводится по нескольким направлениям: санитарное состояние, выполнение врачебных назначений, учет и хранение сильнодействующих и наркотических средств, ведение документации и т.

Старшая медицинская сестра реферат 2095

Для получения более полной оценки результатов обхода составляются памятки по проверке работы старших медицинских сестер, процедурных сестер, сестер-хозяек и т. Такими памятками обеспечиваются все сестры-руководители.

Целенаправленный обход имеет более узкие, конкретные задачи. Он преследует цели выборочной проверки.

[TRANSLIT]

Например: учет, хранение, расходование медикаментов, перевязочного материала, спирта и т. Обход проводится в присутствии старшей медицинской сестры. Все полученные замечания доводятся до сведения заведующего отделением. Установленные методы и способы проведения контроля и оценки могут быть усовершенствованы, дополнены в зависимости от профиля выполняемой работы и творческого потенциал руководителя.

Для получения более достоверных данных по поводу качества оказания сестринской помощи полезно проводить анкетирование среди пациентов. Анкета составляется произвольно, в зависимости от профиля отделения или кабинета. Результаты проведенного анкетирования анализируются, оцениваются, делаются соответствующие выводы и замечания, после чего учитываются предложения и проводится необходимая корректировка плана действий.

Медицинская актуальность в связи с этим приобрела идея дифференцированного обслуживания больных в стационаре, в том числе создание перепрофилирование лечебных учреждений для кратко- и долгосрочного пребывания больных, формирование структурных подразделений больниц, различающихся по степени интенсивности в них лечения закон и реферат ухода: отделений палат интенсивного лечения и ухода, реабилитации; развертывание медико-социальных учреждений типа больниц сестринского ухода для хронических больных, престарелых и инвалидов.

В основе такого перераспределения имеющихся коек лежат в первую очередь экономические факторы. Содержание одной койки в больнице обходится почти в ,5 раза дороже, чем в доме сестринского ухода.

Экономическая эффективность сестринских коек подтверждена результатами многочисленных зарубежных и отечественных исследований. Интенсификация предоставляемой пациентам помощи и соответствующее сокращение сроков их пребывания в стационарах, организация широкой сети больниц отделений сестринского ухода, предоставление помощи населению непосредственно на дому при условии соответствующей квалификации сестринских кадров являются для России одним из возможных реферат сохранения объемов медицинской и медико-социальной помощи населению и в значительной реферат одним из реальных способов решения экономических проблем здравоохранения.

Проведенный в различных странах анализ многочисленных исследований по выявлению наиболее актуальных потребностей в сестринской помощи свидетельствует об универсальном характере и абсолютном совпадении этих потребностей во всех регионах мира. Высокопрофессиональные сестринские кадры повсеместно имеют решающее значение для эффективной и рациональной деятельности служб здравоохранения в четырех основных направлениях Сееренко А.

Надо сказать, что определяющая роль в организации всех перечисленных направлений принадлежит руководителям сестринских служб, начиная от старших медицинских сестер отделений лечебно-профилактических учреждений и заканчивая специалистами по сестринскому делу районных, городских и территориальных департаментов здравоохранения.

Выполнение мероприятий по вопросам гражданской обороны ГОмобилизационной подготовки МПпредупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций ЧС является неотъемлемой частью деятельности руководящего состава учреждений здравоохранения и становится более актуальным в связи с ростом числа ЧС и последними трагическими реферат.

От социализация моей личности состава, в который входит главная медицинская сестра, по этому разделу работы требуется достижение следующих основных целей: — обеспечение постоянной и высокой степени готовности, оперативности органов управления объектового звена ГО, предупреждения и ликвидации последствий ЧС; — грамотная организация мероприятий по предупреждению ЧС в самом лечебно-профилактическом учреждении, которые могут сестра вызваны неправильными действиями или в ряде случаев — бездействием своих сотрудников; — проведение комплекса подготовительных мер для обеспечения устойчивости функционирования учреждения при угрозе и возникновении ЧС мирного и военного времени; — поддержание повседневной готовности к оказанию медицинской помощи пострадавшим, пораженным и больным далее — пострадавшим на догоспитальном и госпитальном этапах для учреждений, имеющих соответствующие задания от органов здравоохранения.

Главная медицинская сестра включается в состав штаба ГО и ЧС объекта здравоохранения, нередко является членом объектовой эвакуационной комиссии. Ее объединенные функциональные обязанности в этих нештатных органах управления объектового звена ГО, старшая медицинская сестра реферат, предупреждения и ликвидации последствий ЧС должны разрабатываться с учетом вышеизложенных целей, Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием по разделу 1 специальность "Организация сестринского старшаяповседневно выполняемой работы и особенностей учреждения.

Действующим Реферат по специальности "Организация сестринского дела" основные обязанности в части вышеназванного направления деятельности изложены в двух пунктах: "2. Организация обучения, контроль знаний и выполнение работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности реферат учреждения в экстремальных условиях" и "2. Участие в проведении мероприятий по организации деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях".

Совершенствует свою подготовку по вопросам ГО,ЧС,МСГО, СМК на занятиях в группе руководящего состава учреждения, в филиале учебно-методического центра МЧС 1 раз в 5 летна циклах последипломного образования, а также на семинарах, конференциях, путем самостоятельного изучения специальной литературы; изучает публикации, освещающие опыт работы среднего медицинского персонала и современные технологии сестринского процесса по оказанию медицинской помощи пострадавшим в ЧС, с последующим доведением информации на занятиях.

Проводит ряд занятий со средним и младшим медперсоналом по организации эвакуации сотрудников, больных при угрозе и возникновении ЧС, выполнению ими функциональных обязанностей по ГО и ЧС ; обучает дублера. Совместно с заместителем главного врача по ГО и МП: контролирует подготовку среднего, младшего персонала по вопросам ГО и ЧС проверка посещений занятий, участие в приеме зачетов ; вносит в условия смотров-конкурсов среди медсестер актуальные вопросы по СМК, МСГО; определяет старост учебных групп среднего и младшего персонала.

Участвует в подготовке, проведении учений, соревнований, анализе их результатов. Принимает участие в разработке, корректировке планирующих документов по ГО, предупреждению и ликвидации последствий ЧС, повышению устойчивости функционирования объекта, эвакуации, а также календарных планов-графиков по разверты.

Огромное значение имеет внешний вид руководителя. Централизованная стерилизационная работает с учетом обеспечения стерильными изделиями всего лечебно-профилактического учреждения или группы учреждений. Для обеспечения высокого уровня трудовой дисциплины следует использовать разнообразные методы и направления Хейфец А. Все вновь поступившие на работу в ЦСО медицинские сестры должны пройти специализацию на рабочем месте, ежегодно сдавать зачет по правилам эксплуатации и технике безопасности при работе на аппаратах, работающих под давлением, и иметь соответствующее удостоверение, дающее право работать на паровых и газовых стерилизаторах. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.

DLE 9. Реферат: Ранний детский аутизм Светлана Чабаненко - Массаж при нервных заболеваниях Реферат: Методы реабилитации при вегето-сосудистой дист Реферат: Места антидепрессантов в терапии фобий Хайке Хёфлер - Фейсфитнес.

Марк Мэнсон - Всё хреново. Все секреты хрон Документационное обеспечение деятельности главной старшей медицинской сес Настоящая книга - первая попытка создания мини-руководства по делопроизводству для руководителей сестринских служб главных и старших медицинских сестер ЛПУ. Организационно-методическая работа руководителя сестринской службы лечебно Учебно-методическое пособие.

DEFAULT2 comments